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Unternehmensführung

Führender Datenplattform-Anbieter zu sein, bedeutet mehr als nur marktführende Technologie zu bieten – man braucht auch einige der besten Köpfe der Branche. Und die finden sich zum Beispiel im Management-Team und Board of Directors von Splunk, wo sie mit vollem Einsatz Splunk und seine Kunden unterstützen, das Beste aus ihren Daten herauszuholen.

Management Team
Board of Directors

Gary Steele (er/ihm)

President und Chief Executive Officer

Gary Steele ist President, CEO und Mitglied des Board of Directors von Splunk. Er ist eine hochgeschätzte Führungskraft im Technologiebereich, mit über 30 Jahren Erfahrung. Zu seiner Erfolgsbilanz gehört die Skalierung von SaaS-Lösungen ebenso wie das Wachstum weltweit operierender milliardenschwerer Unternehmen. Bevor er zu Splunk kam, war Gary erster CEO von Proofpoint. Dort verantwortete er das Wachstum vom jungen Start-up bis zum führenden, börsennotierten Security-as-a-Service-Anbieter. Zuvor war er als CEO von Portera tätig und hatte verschiedene Führungspositionen bei Sybase, Sun Microsystems und Hewlett-Packard inne. Seit 2018 ist Gary auch Mitglied des Verwaltungsrats der Freelancer-Plattform Upwork. Studiert hat er an der Washington State University, mit Abschluss als Bachelor of Science.

Tom Casey (er/ihm)

Senior Vice President, Products & Technology

Tom Casey ist Senior Vice President, Products & Technology bei Splunk. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung und ist für die Weiterentwicklung von Splunks marktführender Plattform für einheitliche Sicherheit und Observability verantwortlich. Vor seinem Wechsel zu Splunk war er Senior Vice President, Engineering bei DocuSign, wo er die Produktstrategie des Unternehmens leitete, einschließlich der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung aller Produkte weltweit. Vor seiner Zeit bei DocuSign war Tom Vice President, Platform and Infrastructure bei Apptio, wo er dazu beitrug, die SaaS-Plattform des Unternehmens von einem Einzelprodukt zu einem Multi-Produkt-Portfolio auszubauen. Davor war er 16 Jahre lang bei Microsoft in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Product und Engineering tätig. Tom hat einen Bachelor of Science von der University of Arizona.

Tom Casey ist Executive Sponsor der Neurodiversity Employee Resource Group

Sharyl Givens (sie/ihr)

Senior Vice President, Chief People Officer

Sharyl Givens ist Senior Vice President und Chief People Officer bei Splunk. Bevor sie zu Splunk kam, bekleidete sie 11 Jahre lang Führungspositionen im Personalwesen bei Proofpoint und war die letzten acht Jahre davon Chief Human Resources Officer. Bei Proofpoint war Sharyl verantwortlich für die Entwicklung des globalen Geschäftswachstums durch HR-Initiativen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt stand. Dazu gehörten auch wichtige Talententwicklungs-, DEI- und Wellness-Programme. Sharyl verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung und bekleidete unter anderem verschiedene HR-Positionen bei Rambus, SanDisk, Dolby Laboratories, Opsware (ehemals Loudcloud und jetzt Teil von HP Inc.) und Calico Commerce. Sharyl hat einen Bachelor of Science vom Menlo College.

Sharyl Givens ist Executive Sponsor der Somos Employee Resource Group

Claire Hockin (sie/ihr)

Senior Vice President, Chief Marketing Officer

Claire Hockin ist Senior Vice President und Chief Marketing Officer von Splunk. Mit knapp 25 Jahren Erfahrung ist sie zuständig für den Aufbau von Unternehmensreputation, Engagement und Nachfrage für Splunk und kümmert sich federführend um alle Aspekte der globalen Marketing-Organisation. Vor ihrer Zeit bei Splunk bekleidete Claire Führungspositionen bei globalen Produkt-, Technologie- und Beratungsunternehmen wie Infosys, Accenture und Capgemini in Europa, Asien-Pazifik und Nordamerika. Claire besitzt einen Bachelor of Science-Abschluss der Southampton University.

Claire Hockin ist Executive Sponsor der Black Employees Achieve More at Splunk (BEAMS) Employee Resource Group

Emily Killam (sie/ihr)

Senior Vice President, Go-to-Market Operations

Emily Killam ist Senior Vice President der Go-to-Market Operations bei Splunk. Sie besitzt über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ist maßgeblich für sämtliche Aspekte der Operational Excellence in den Bereichen Vertrieb, Kundenerfolg und Marketing zur Unterstützung der Go-to-Market-Organisation zuständig. Vor ihrem Wechsel zu Splunk war Emily acht Jahre lang in Führungspositionen im Bereich Vertriebsstrategie bei Amazon Web Services (AWS) tätig, wo sie Shared Services und Geschäftsabläufe für die weltweiten Multimilliarden-Dollar-Organisationen des öffentlichen Sektors und strategischer Branchen leitete. Vor ihrer Zeit bei AWS leitete sie die Finanzabteilung bei der Raytheon Technologies Corporation und bekleidete Vertriebspositionen bei AccuWeather und The Hershey Company. Emily besitzt einen Bachelor of Science-Abschluss der Pennsylvania State University.

Emily Killam ist Executive Sponsor der Pilipinx Employee Resource Group

Ammar Maraqa (er/ihm)

Senior Vice President, Chief Strategy Officer

Ammar Maraqa ist Senior Vice President und Chief Strategy Officer bei Splunk. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung und ist derzeit Leiter der Bereiche Corporate Strategy, Corporate Development, Pricing & Monetization und der CISO-Organisation. Vor seinem Wechsel zu Splunk war Ammar Maraqa Vice President of Corporate Development and Strategy bei Cisco Systems. Davor bekleidete er verschiedene Positionen im Produktbereich von Dell, Inc., und war Seniorpartner bei Bain & Company. Er besitzt Bachelor of Science-Abschlüsse der Wharton School und der Engineering School der University of Pennsylvania sowie einen M.B.A-Abschluss der Stanford University Graduate School of Business (als Arjay Miller-Stipendiat).

Ammar Maraqa ist Executive Sponsor der Natives Employee Resource Group

Scott Morgan (er/ihm)

Senior Vice President, Chief Legal Officer, Global Affairs and Secretary

Scott Morgan ist Senior Vice President und Chief Legal Officer, Global Affairs & Secretary bei Splunk. Scott verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche und ist bei Splunk für die Bereiche Recht, Regierungsangelegenheiten und Splunk Global Impact zuständig. Vor seinem Wechsel zu Splunk war er Rechtsberater bei Autodesk und Tellabs. Zu Beginn seiner Laufbahn arbeitete Scott Morgan bei den Anwaltskanzleien Morrison and Foerster LLP sowie Thoits, Love, Hershberger & McClean LLP. Scott ist derzeit GeoTech-Beauftragter im Atlantic Council und Vorsitzender des Verwaltungsrats von BSA, The Software Alliance. Er besitzt einen B.A.-Abschluss von der University of California in Berkeley sowie einen J.D.-Abschluss vom UC College of the Law in San Francisco (ehemals UC Hastings).

Scott Morgan ist Executive Sponsor der Disabled=True Employee Resource Group

Toni Pavlovich (sie/ihr)

Senior Vice President, Chief Customer Officer

Toni Pavlovich ist Senior Vice President und Chief Customer Officer bei Splunk. Sie besitzt über 30 Jahre Erfahrung, ist für die Förderung der Kundenerfahrung verantwortlich und hat die Aufgabe, dabei eine kundenorientierte Haltung und Kultur bei Splunk zu schaffen. Vor ihrer Zeit bei Splunk war Toni als Vice President of Global Business Critical Services und Vice President of Technical Sales and Professional Services bei Veritas Technologies tätig. Davor bekleidete sie 11 Jahre lang verschiedene strategische Führungspositionen bei Symantec und war für die Leistungssteigerung in den Bereichen in Technical Sales und Professional Services sowie die Transformation des Global Support verantwortlich. Toni hatte darüber hinaus Führungspositionen bei Oracle und Interactive Development Environments und war zuvor als Avionikingenieurin bei Lockheed Aeronautical Systems tätig. Sie besitzt einen Bachelor of Science vom Rensselaer Polytechnic Institute.

Toni Pavlovich ist Executive Sponsor der Veterans Employee Resource Group

Brian Roberts (er/ihm)

Senior Vice President und Chief Financial Officer

Brian Roberts ist Senior Vice President und Chief Financial Officer bei Splunk. Mit 30 Jahren Erfahrung im Finanzbereich hat er bei einigen der bekanntesten Marken in der Technologie- und Consumer-Branche die Bereiche Finanzen und Corporate Development Strategies geleitet. Bevor er zu Splunk kam, war Brian CFO von Ozone Networks (DBA OpenSea). Davor war er sieben Jahre lang CFO von Lyft. Außerdem bekleidete er Führungspositionen im Corporate Development bei Microsoft und Walmart Global eCommerce und war mehr als 12 Jahre lang als Investmentbanker tätig. Brian hat einen Bachelor of Arts-Abschluss der University of California, Berkeley, und einen M.B.A. der Harvard Business School.

Brian Roberts ist Executive Sponsor der Womxn+ Employee Resource Group

Christian T. Smith (er/ihm)

Senior Vice President, Chief Revenue Officer

Christian Smith ist Senior Vice President und Chief Revenue Officer bei Splunk. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung und ist für das gesamte globale kommerzielle Geschäft zuständig, einschließlich globaler Vertrieb, Vertragsverlängerungen, Sales Engineering sowie Partnerschaften und Allianzen. Vor seinem Wechsel zu Splunk war er Chief Revenue Officer bei Nintex und leitete dort den globalen Go-to-Market-Bereich einschließlich Vertrieb, Channel-Programme, Field Marketing sowie Customer Success und Support. Außerdem hatte er eine Reihe von Führungspositionen bei Oracle, ATG und Daptiv inne. Er besitzt einen B.A.-Abschluss der University of Washington.

Christian T. Smith ist Executive Sponsor der Pride Employee Resource Group

Graham V. Smith

Vorsitzender des Board of Directors von Splunk Inc.

Graham V. Smith ist seit 2011 Mitglied unseres Board of Directors und seit 2019 sein Vorsitzender. Von November 2021 bis April 2022 war Graham Smith Interims-CEO von Splunk. Von 2007 bis 2015 bekleidete Graham Smith verschiedene Führungspositionen bei Salesforce.com, Inc., einem Anbieter von Cloud-Computing-Software, und war dabei unter anderem Chief Financial Officer und zuletzt Executive Vice President. Vor seiner Zeit bei Salesforce war Graham Smith von 2003 bis 2007 Chief Financial Officer bei Advent Software Inc., einem Anbieter für Portfolio-Verwaltungssoftware. Seit 2020 ist Graham Smith Mitglied des Board of Directors bei Procore Technologies, Inc., einem Anbieter von Cloud-basierter Baumanagementsoftware, und seit 2023 bei Axon Enterprise, Inc., einem Anbieter von Geräten und Lösungen für die öffentliche Sicherheit. Davor war Graham Smith im Vorstand von Citrix Systems, Inc., einem Anbieter für Unternehmenssoftware (von 2015 bis 2018), von MINDBODY, Inc., einem Cloud-basierten Marktplatz für Wellness-Services (2015 bis 2019), von Xero Limited, einem Anbieter für Online-Buchhaltungssoftware (von 2015 bis 2020), von BlackLine, Inc., einem Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für Finanzen und Buchhaltung (2015 bis 2022), von Slack Technologies, Inc., einem Unternehmen für cloudbasierte, professionelle Collaboration-Tools (2018 bis 2021) und Elliott Opportunity II Corp., einer Sondereinkaufsgesellschaft (Juni bis Dezember 2021). Graham Smith besitzt einen B.Sc.-Abschluss der Bristol University in England und ist zudem als Wirtschaftsprüfer (Chartered Accountant) in England und Wales zertifiziert.

Mark Carges

Unabhängiges Mitglied des Board of Directors und ehemaliger CTO von eBay Inc.

Mark Carges ist seit 2014 Mitglied des Board of Directors bei Splunk. Zuvor war er von September 2009 bis September 2014 Chief Technology Officer von eBay Inc., einem E-Commerce-Unternehmen. Ab September 2008 gehörte Mark Carges zum Führungsteam von eBay Inc. und war für die Plattformstrategie sowie allgemein für die Technologie, Softwareentwicklung und Site Operations zuständig. Vor seiner Tätigkeit bei eBay Inc. war Mark Executive Vice President, Products and General Manager, für die Business Interaction Division bei BEA Systems, einem Anbieter von Infrastruktur-Software, der im April 2008 von Oracle übernommen wurde. In den mehr als zehn Jahren bei BEA bekleidete Mark Carges verschiedene Führungspositionen im Technologiebereich und war unter anderem Chief Technology Officer. Er begann seine berufliche Laufbahn bei Bell Labs als einer der ursprünglichen Architekten von Tuxedo, einer Software für die Erstellung hochskalierbarer Transaktionsverarbeitungsanwendungen. Zudem ist er seit 2017 Mitglied des Board of Directors bei Veeva Systems Inc., einem Anbieter von Cloud-basierten Branchenlösungen für die globale Biowissenschaft. Mark Carges besitzt einen B.A.-Abschluss der University of California in Berkeley und einen M.S.-Abschluss der New York University.

Kenneth Hao

Chairman und Managing Partner, Silver Lake

Ken Hao ist seit 2021 Mitglied des Board of Directors bei Splunk. Seit Dezember 2019 ist er Chairman und Managing Partner von Silver Lake, einer weltweit tätigen Kapitalbeteiligungsgesellschaft mit Schwerpunkt Technologie-Investment. Vor dieser Funktion bekleidete er seit seinem Start im Jahr 2000 verschiedene Positionen bei Silver Lake, unter anderem war er von 2012 bis 2019 Managing Partner und Managing Director. Vor seiner Tätigkeit bei Silver Lake war er von 1990 bis 1999 Managing Director von Hambrecht & Quist (jetzt Teil von J.P. Morgan). Seit 2016 ist er Mitglied des Board of Directors von NortonLifeLock Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Cybersicherheit für Verbraucher, und der SolarWinds Corporation, einem Unternehmen für Software für das IT-Infrastrukturmanagement (ebenfalls seit 2016). Davor war Ken Hao von 2016 bis 2018 Mitglied des Board of Directors bei Broadcom Inc., einem weltweiten Technologieführer bei Softwarelösungen für Halbleiter und Infrastruktur, sowie von 2011 bis 2021 bei SMART Global Holdings, Inc., einem Anbieter von Spezialspeicher-, Speicher- und Hybridlösungen. Er besitzt einen B.A.-Abschluss des Harvard College.

Patricia B. Morrison

Unabhängiges Mitglied des Board of Directors und ehemals Executive Vice President und Chief Information Officer, Cardinal Health

Patricia B. Morrison ist seit 2013 Mitglied des Board of Directors bei Splunk. Von 2009 bis 2018 war sie Executive Vice President, Customer Support Services und Chief Information Officer bei Cardinal Health, Inc., einem Unternehmen für Gesundheitsdienstleistungen. Vor ihrer Tätigkeit bei Cardinal Health war Frau Morrison von 2008 bis 2009 Chief Executive Officer bei Mainstay Partners, einer Firma für Technologieberatung, sowie von 2005 bis 2008 Executive Vice President und Chief Information Officer bei Motorola, Inc., einem Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Mobilfunkgeräten. Davor sammelte sie Erfahrung als Chief Information Officer bei Office Depot, Inc., und bekleidete verschiedene leitende IT-Positionen bei PepsiCo, Inc., The Quaker Oats Company, General Electric Company und The Procter & Gamble Company. Seit 2019 ist Patricia B. Morrison Mitglied des Board of Directors von Baxter International Inc., einem globalen Unternehmen für Medizinprodukte. Zuvor war sie von 2017 bis 2019 Mitglied des Board of Directors von Aramark, einen globalen Anbieter im Dienstleistungssektor für Food Services, Facility Management und Berufsbekleidung, und von 2020 bis 2021 bei Virtusa Corporation, einem weltweit tätigen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Beratung und Informationstechnologie. Patricia B. Morrison besitzt einen B.A.- und einen B.S.-Abschluss der Miami University in Oxford, Ohio.

Yamini Rangan

President und Chief Executive Officer, HubSpot, Inc.

Yamini Rangan ist seit 2023 Mitglied unseres Board of Directors. Sie ist seit 2021 President, CEO und Director von HubSpot, Inc., einem Unternehmen für CRM-Software, und hatte davor von Januar 2020 bis September 2021 die Position des Chief Customer Officer inne. Vor ihrer Tätigkeit bei HubSpot war sie Chief Customer Officer bei Dropbox, Inc., einem Cloud-basierten Speicher- und Collaboration-Unternehmen (August 2018 bis Januar 2020), sowie Vice President, Business Strategy and Operations (von 2016 bis 2018). Vor ihrer Zeit bei Dropbox bekleidete Frau Rangan verschiedene Führungspositionen bei Workday, Inc., einem Anbieter für Cloud-Unternehmensanwendungen für die Bereiche Finanzen und Personalwesen (von 2011 bis 2015), bei Appirio, Inc., einem IT-Beratungsunternehmen (von 2009 bis 2011), das seit 2016 Teil von Wipro Limited ist, und bei SAP SE, einem multinationalen Softwareanbieter (von 2004 bis 2008). Sie besitzt einen B.S.-Abschluss von der Bharathiar University, einen M.S.-Abschluss von der Clemson University und einen M.B.A. von der University of California, Berkeley.

Elisa Steele

Unabhängiges Mitglied des Board of Directors

Elisa Steele ist seit 2017 Mitglied des Board of Directors von Splunk. Zuvor war sie von 2018 bis 2019 Chief Executive Officer bei Namely, Inc., einem Softwareunternehmen für Finanz- und Humankapitalmanagement. Davor war Elisa Steele Chief Executive Officer und President bei Jive Software, Inc., einem Anbieter für Kollaborationssoftware, der im Juni 2017 übernommen wurde. Seit 2014 gehörte sie zum Führungsteam von Jive Software. Vor ihrer Tätigkeit bei Jive Software war Elisa Steele Chief Marketing Officer und Corporate Vice President, Consumer Apps & Services bei der Microsoft Corporation, einem weltweiten Anbieter von Software, Services und Lösungen, sowie von 2012 bis 2014 Chief Marketing Officer von Skype, einem Unternehmen für Internet-Kommunikation. Außerdem bekleidete sie Führungspositionen bei Yahoo! Inc. und NetApp, Inc. Seit 2020 ist sie Mitglied des Board of Directors bei JFrog Ltd., einem Anbieter für Unternehmenssoftware, Bumble Inc., einer Plattform für Online-Dating und soziale Netzwerke, sowie Procore Technologies, Inc., einem Anbieter von Cloud-basierter Baumanagementsoftware, sowie seit 2021 bei Amplitude, Inc., einem Anbieter von Produktanalysesoftware. Zuvor war sie zudem von 2018 bis 2021 Mitglied des Board of Directors von Cornerstone OnDemand, Inc., einem Anbieter von Software für Lern- und Humankapitalmanagement. Frau Steele besitzt einen B.S.-Abschluss der University of New Hampshire und einen M.B.A.-Abschluss der San Francisco State University.

Gary Steele (er/ihm)

President und Chief Executive Officer bei Splunk Inc.

David Tunnell

Partner, Hellman & Friedman

David Tunnell ist seit 2022 Mitglied unseres Board of Directors. Seit 2003 ist er Partner bei Hellman & Friedman (H&F), einer privaten Investmentfirma. Er ist Mitglied des Investment Committee von H&F, leitet die Niederlassung des Unternehmens in San Francisco und beaufsichtigt die Investitionsaktivitäten von H&F in den Bereichen Software & Technologie sowie Versicherungen & Versicherungsdienstleistungen. David Tunnell kam 1994 zu H&F und war in seinen mehr als 25 Jahren bei H& an zahlreichen Portfoliounternehmen beteiligt. Er besitzt einen A.B.-Abschluss der Harvard University und einen M.B.A von der Harvard Business School.

General Dennis L. Via

Executive Vice President, Booz Allen Hamilton & ehemaliger Vier-Sterne-General der US-Armee

General Dennis L. Via, Angehöriger der US-Armee im Ruhestand, ist seit 2020 Mitglied des Board of Directors von Splunk. Seit 2021 fungiert General Via als Executive Vice President for Corporate Engagement und Mitglied des Führungsteams für den Global Defense Sector, als Executive Vice President im Joint Combatant Command-Geschäft der Global Defense Group (2018 bis 2021) und seit 2017 als Fellow for Defense Futures von Booz Allen Hamilton Inc., einem Beratungsunternehmen für Management und Informationstechnologie. Vor seiner Tätigkeit bei Booz Allen diente er von 1980 bis 2016 in der Armee der Vereinigten Staaten und hatte dabei mehrere Kommando- und Führungspositionen inne, einschließlich der des Befehlshabers des U.S. Army Materiel Command von 2012 bis 2016, und bekleidete bei seiner Versetzung in den Ruhestand den Rang eines Vier-Sterne-Generals. Seit 2019 ist General Via Mitglied des Board of Directors von Milliken & Company, einem diversifizierten Industrieunternehmen. Er besitzt einen B.S.-Abschluss der Virginia State University und einen Master of Education-Abschluss der Boston University.

Luis Visoso

CFO, Unity Software, Inc.

Luis Visoso ist seit 2022 Mitglied unseres Board of Directors. Seit April 2021 ist er als Senior Vice President und Chief Financial Officer bei Unity Software Inc., einem Anbieter für eine Echtzeit-3D-Softwareplattform (RT3D), tätig. Vor seiner Zeit bei Unity war er Executive Vice President und Chief Financial Officer bei Palo Alto Networks, Inc., einem Unternehmen für Cybersicherheit (von 2020 bis 2021). Davor bekleidete er von 2018 bis 2020 verschiedene Positionen bei Amazon.com, Inc., einem Unternehmen für E-Commerce und Cloud-Computing, und war dort unter anderem Chief Financial Officer von Amazon Web Services, Inc. (2020) und Chief Financial Officer von Amazon Worldwide Consumer (2018 bis 2020). Von 2016 bis 2018 war er Senior Vice President für Business, Technology and Operations Finance bei Cisco Systems, Inc., einem Unternehmen für Netzwerktechnologie. Vor seiner Tätigkeit bei Cisco bekleidete Luis Visoso von 1993 bis 2016 verschiedene Positionen bei The Procter & Gamble Company, einem Konzern für Konsumgüter, und war dort unter anderem Vice President, F&A Global Business Units. Er besitzt einen Bachelor-Abschluss von der Tecnológico de Monterrey.

Richard Wallace

President und Chief Executive Officer, KLA Corporation

Rick Wallace ist seit 2022 Mitglied unseres Board of Directors. Er ist seit 2006 President, CEO und Director der KLA Corporation, einem Anbieter von branchenführenden Geräten und Dienstleistungen, die Innovationen in der Elektronikindustrie ermöglichen. Vor dieser Position bekleidete er während seiner über 30-jährigen Firmenzugehörigkeit verschiedene Führungspositionen, unter anderem war er Chief Operations Officer (Juli 2005 bis Dezember 2005), Executive Vice President der Customer Group (Mai 2004 bis Juli 2005) und Executive Vice President der Wafer Inspection Group (Juli 2000 bis Mai 2004). Vor seiner Zeit bei KLA bekleidete er Positionen bei Ultratech Stepper, Inc., und der Cypress Semiconductor Corporation. Er war von 2017 bis 2021 Mitglied des Board of Directors von Proofpoint, Inc., einem Unternehmen für Cybersicherheit und Compliance sowie von 2011 bis 2019 bei NetApp, Inc., einem Unternehmen für Speicher- und Datenmanagement. Er besitzt einen B.S.-Abschluss der University of Michigan und einen M.S.-Abschluss der Santa Clara University.

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